10月24日下午，党委常委、副董事长刘大卫到76net必赢调研指导员工工作，并开展专题交流座谈会。

会上，76net必赢就员工工作组织架构、“齐心塑梦、育英强梦、人文传梦”三大人才培养计划等方面汇报了员工工作的思路和方法，并就当前学院就业、学风建设、心理健康教育等方面存在的主要问题，以及改进的方法措施等，进行了深入交流研讨。

刘大卫副董事长对76net必赢员工工作给予了充分肯定，同时强调辅导员队伍建设对于员工工作开展的重要性，并对下一阶段辅导员工作能力的提升提出新的要求和期望：一是要善于结合具体工作总结思考，主动谋划创新员工工作方式方法；二是要不断坚持增加专业知识储备，在工作处理和自我提升之间把握平衡；三是要积极转换员工管理工作思路，变“保姆式”管理为“自主式”管理；四是加快形成员工工作育人合力，与专任教师形成优势互补，协同育人。

参会辅导员一致表示，今后要努力将传承与创新相结合，开创员工工作新局面，为建设特色鲜明国内一流国际知名创业型大学贡献力量。

76net必赢相关负责人及全体辅导员参加会议。

作者：戴云  摄影：陈子铭  审核：鞠永干、季青春